champagne anarchist | armchair activist

Data

Are trade unions important? Depends on who you ask

A majority of Dutch employees think trade unions are important or even very important, Statistics Netherlands (CBS) reported. But there are exceptions. For example, very few general managers think trade unions are important. That shouldn’t really come as a surprise.

I combined the data with a previously published dataset on how satisfied employees in different occupational groups are with their salary. The results are shown below.

There’s a moderately strong correlation. General managers can’t complain about their salary and, as indicated, they could do without trade unions. On the other hand, cleaners are less satisfied with their salary, and they overwhelmingly support trade unions.

More interesting perhaps is the question which groups deviate from the pattern. Nurses appear to have a strong sense of solidarity: they are pretty satisfied with their salary, but they also attach great importance to trade unions.

The opposite applies to personnel officers. Personel officers are less satisfied with their salary than nurses, but that doesn’t translate into support for trade unions. Perhaps they think their job would be easier if workers wouldn’t organise.

Sources: opinion on trade unions xlsx, satisfaction with salary xlsx, number of workers xlsx.

Zijn vakbonden belangrijk? Hangt ervan af aan wie je het vraagt

Een meerderheid van alle werknemers vindt vakbonden belangrijk of zelfs heel belangrijk, meldde het CBS. Maar dat geldt niet voor iedereen: vooral directeuren kunnen de vakbeweging wel missen. Niet echt verassend.

Ik heb de cijfers gecombineerd met een eerder gepubliceerde dataset over de tevredenheid van werknemers met hun salaris. De resultaten zie je hieronder.

Er is een redelijk sterk verband. Algemeen directeuren hebben weinig te klagen over hun inkomen en ze hechten weinig belang aan vakbonden. Schoonmakers zijn minder tevreden over hun salaris en hechten juist veel belang aan vakbonden.

Misschien nog wel interessanter is om te kijken welke beroepsgroepen afwijken van het patroon. Verpleegkundigen lijken solidariteit hoog in het vaandel te hebben: ze zijn redelijk tevreden over hun salaris, maar tegelijk hechten ze veel belang aan vakbonden.

Het tegenovergestelde geldt voor personeelsfunctionarissen. Personeelsfunctionarissen zijn minder tevreden met hun salaris dan verpleegkundigen, maar dat vertaalt zich niet in steun voor de vakbeweging. Misschien denken ze dat hun werk makkelijker zou zijn als werknemers zich niet zouden organiseren.

Bronnen: belang vakbond xlsx, tevreden met salaris xlsx, aantal werknemers xlsx.

Amstelkanaal blijft wrakkenhotspot

Gemeenteraadslid Marianne Poot (VVD) heeft vragen gesteld over wrakken in de Amsterdamse grachten. Sinds ik vijf jaar geleden de bovenstaande wrakkenkaart maakte is er niet zo bar veel veranderd: het aantal bergingen per jaar is misschien iets gedaald, misschien is er een lichte toename van het aandeel wrakken dat door de eigenaar wordt gelicht, stadsdeel Centrum is nog steeds verantwoordelijk voor ongeveer veertig procent van de bergingen en het Amstelkanaal is nog steeds een wrakkenhotspot.

Opmerkelijk is dat de gemeente meldt dat in 2012 niet is geregistreerd of wrakken zijn gelicht door de eigenaar of door Waternet. In 2012 heb ik van Waternet een exceldocument ontvangen waarin dat keurig wordt uitgesplitst voor de periode oktober 2007 tot en met augustus 2012. Plus nog veel meer interessante details.

Gemeenteraad Amsterdam gaat informatie over besluitvorming toegankelijk maken

De Amsterdamse gemeenteraad gaat meedoen aan het landelijke project Open Raadsinformatie, met als doel om informatie zoals voorstellen, notulen, moties en stemuitslagen beter toegankelijk te maken. Dit maakt het makkelijker voor onderzoekers, journalisten, belangenorganisaties en burgers om te analyseren hoe de stad wordt bestuurd.

Eind dit jaar worden standaarden ontwikkeld en medio 2018 moet het nieuwe systeem gaan werken. Daarmee wordt uitvoering gegeven aan het raadsvoorstel voor «radicale transparantie» dat Zeeger Ernsting (GroenLinks) in juni 2015 heeft ingediend. Ondertussen heeft Helmie Bijleveld (SP) ook een motie hierover ingediend.

In principe is de meeste raadsinformatie al openbaar, maar vaak verstopt in pdf’s die soms ook nog eens moeilijk te vinden zijn. De gemeenteraad gaat de informatie nu in «herbruikbare» vorm beschikbaarstellen. Op die manier wordt het makkelijker om de informatie te analyseren en om apps te ontwikkelen die gebruikmaken van raadsinformatie.

Begin dit jaar kreeg de gemeenteraad al een nieuwe website, waar je bijvoorbeeld kan opzoeken hoe raadsleden hebben gestemd. Tegelijk werd het echter moeilijker om voorstellen te vinden. Als je zoekt naar een trefwoord dat voorkomt in een voorstel dat naar de raad is gestuurd, dan verwijst de zoekmachine je naar de agenda van de vergadering waar dat voorstel besproken is. Meestal staan er echter tientallen stukken op de agenda en is het onduidelijk welk van die voorstellen jouw zoekterm bevat.

Left-wing collaboration in Amsterdam

This weekend, PvdA (social-democrats), SP (socialists) and GroenLinks (green party) have announced a left-wing pact. The parties criticize the ‘worthless’ coalition agreement of the new right-wing national government and opt for a city that is sustainable and characterised by solidarity. At the same time, the pact is an indication that the signatories want to form a coalition after the local election in March 2018.

Such a far-reaching form of collaboration is quite remarkable by Amsterdam standards. Have there been signs that such an alliance was in the making? An interesting indicator is collaboration on motions and amendments. Jointly presenting a motion not only requires that you agree on substance, but also that you get along well.

The chart below shows the percentage of motions and amendments that were presented by PvdA, SP and GroenLinks, since the previous election (in order to iron out seasonal effects, the chart shows the 12-month moving average).

The numbers aren’t very large, so we shouldn’t draw too firm conclusions from this. That said, it appears that PvdA, SP and GroenLinks have increased their collaboration. This started around May, not very long after the national election in March.

Have there been similar overtures among right-wing parties? The chart below shows joint initiatives of right-wing VVD and christian-democrat CDA.

It appears that VVD and CDA have also increased their collaboration since the national election. The majority of their joint initiatives are from Werner Toonk (VVD) and Diederik Boomsma (CDA), often dealing with education. If the collaboration depends on the people involved, this doesn’t bode well for the future: Toonk has ended his membership of the city council.

D66 (green and pro-market) is in a bit of a quandary. Nationally, they’re part of the coalition with VVD; CDA and ChristenUnie, and locally they have commited to defend the national coalition agreement. On the other hand, in the Amsterdam council, D66 appears to have somewhat intensified its collaboration with GroenLinks and PvdA.

All in all, it appears that the national election has been a catalyst for changes at the Amsterdam level. Left-wing parties have increased their collaboration, which has now resulted in a quite remarkable pact. Right-wing parties also seem to explore closer collaboration, but it’s too early to say how sustainable this will be.

Examples of left-wing collaboration

The council members most actively involved in PvdA-SP-GroenLinks motions are Jorrit Nuijens (GroenLinks), Dennis Boutkan (PvdA) en Tiers Bakker (SP).

Recent motions dealt with topics including a municipal tax on «hot money» (Bakker, Roosma, Boutkan), transparency regarding the remuneration of board members of organisations that receive subsidies (Boutkan, Groot Wassink, Peters) and a cap on insecure jobs at the municipality (Boutkan, Ernsting, Peters).

Motions and amendments filed until 27 September have been published.

Pages